¡Nos complace anunciar que realizamos el módulo "Capacitación y sensibilización en género, DD.HH y atención diferencial en la reparación de derechos de las mujeres y en los procesos de construcción de Paz. " en el marco del Primer Comité de Política Pública de Grupos...

COMUNICADO DE PRENSA Para publicación inmediata Capacitación y sensibilización en género, DD.HH y atención diferencial en la reparación de derechos de las mujeres y en los procesos de construcción de Paz. Dirigido a: cuarenta y cinco (45) funcionarias/os de los cuatro...

Este viernes 1 de septiembre finaliza en Medellín el componente Escuela Política de Mujeres. Un espacio dirigido a ochenta (80) beneficiarias del proceso de capacitación que aspiran cargos públicos o lideresas que quieran profundizar en el componente político. El...

El Centro Cultural Edificio Vásquez es el espacio donde se desarrollarán las actividades del nuevo módulo Autogestión de Problemáticas Comunitarias. 

La lluvia había amenazado la tarde, pero poco a poco fueron llegando las lideresas. A la media tarde llegaron también los invitados. Una nutrida delegación de APY que se sorprendió al escuchar que tenían frente a ellos a la mismísima alcaldesa de Sabaneta, discutiendo con algunas de las lideresas. ¡Sorpresa! Era una representación.

La familiaridad de las lideresas aumenta con cada sesión, su confianza crece y aún las más jóvenes piden la palabra con una seguridad que no se les veía en las primeras sesiones. Las más jóvenes y tímidas han ido encontrando esta seguridad y esté ánimo, tal vez se han visto a si mismas en esas otras mujeres que no temen decir lo que piensan, que cuentan sus experiencias de liderazgo sin dejar de ser asequibles. 

Superado el primer módulo, Construcción de Identidad, abordamos con las lideresas de Sabaneta y Envigado el módulo dos: Incidencia en Políticas Públicas. La asistencia sigue creciendo cada fecha y vemos rostros nuevos, posiciones nuevas y mucha curiosidad. Con cada fecha han aparecido más y más jóvenes, se empieza a hablar de la importancia de un relevo generacional y del primer módulo. «Debemos crear y luchar a partir de lo que somos.

El primer día de Turbo estuvo marcado por las inclemencias del clima. Con el mayor de los temores las circunstancias obligaron a mover la hora de la mañana a la tarde; pero las lideresas turbeñas no se desanimaron, llegaron a su primer día llenas de expectativas y con mucho ánimo.

El grupo de lideresas se consolida con cada fecha, sabemos de su tenacidad y se empeñan en continuar con el proceso.

El segundo encuentro en Medellín estuvo marcado por una participación enorme. Gracias al apoyo de entidades y colectivos afro de la ciudad se logró llevar la convocatoria a más de setenta personas. La asistencia fue enorme y la participación muy animada.